Corporate lawyers payuhan at tulungan ang kanilang mga kliyente na may patungkol sa ang pagbuo ng mga legal na entity, ang kanilang pamamahala at operasyon, at ang mga karapatan at obligasyon ng, at mga relasyon sa pagitan ng, mga direktor, shareholders, mga empleyado, at iba pang mga stakeholderRuso corporate batas ay nakapaloob sa ang Russian Civil Code at sa mga tiyak na corporate batas sa paggalang ng joint-stock mga kumpanya at limitadong pananagutan kumpanya. Ruso corporate batas ay makabuluhang binuo dahil sa kanyang orihinal na pag-aampon sa unang bahagi ng s. Ngayon nag-aalok ito ng maraming ng mga legal na proteksyon at mga mekanismo na ay karaniwang nakikita sa binuo Western mga saklaw ng batas. Kamakailan lamang, halimbawa, ang konsepto ng isang bayad-pinsala, na dati hindi kilalang sa Russian batas na pinamamahalaan affairs, ay ipinakilala sa Russian batas. Obligasyon na magbigay ng impormasyon sa mga shareholders at ang publiko, kabilang ang pagpapanatili ng mga pampubliko at pribadong mga registers at iba pang mga impormasyon. Corporate pamamahala ng mga sistema ayon sa mga legal na entidad na kung saan ay kinokontrol at pinamamahalaan, kabilang ang laang-gugulin ng mga desisyon-paggawa ng kapangyarihan sa pagitan ng isang kumpanya shareholders, ang lupon ng mga direktor, at executive pamamahala. Ang mga karapatan at obligasyon ng mga direktor, mga mekanismo para sa appointment at pag-alis ng mga direktor, at ang paglikha at pagpapatakbo ng board of directors at mga komite nito. Ang mga karapatan at obligasyon ng mga shareholders, ang proseso para sa convening pulong shareholder, at pagpapanukala at pagpapatibay ng mga shareholder ng mga desisyon. Ang magbahagi ng istraktura, ang bilang at klase(es) ng namamahagi, at ang mga karapatan ng paglakip nito. Ang pagtaas at pagbaba ng ibahagi o charter ng capital, kabilang ang paglikha ng mga bagong namamahagi at ang mga bagong klase ng pagbabahagi.
Ang labas ng mga bagong namamahagi, kabilang ang sa pamamagitan ng paraan ng bonus sa mga isyu, mga isyu sa mga karapatan, at sa publiko at pribadong pagkakalagay.
- Mga Mergers and acquisitions ng mga transaksyon kasangkot ang paglipat ng mga namamahagi sa isang kumpanya. Para sa mga transaksyon na kinasasangkutan ng mga Russian kumpanya, kahit na kasunduan sa pagsama-sama o acquisition kasunduan ay maging isang bagay ng kontrata sa batas, ang mga mekanismo para sa paglipat ng mga namamahagi, ang pagbabago ng mga shareholders at ang mga direktor, at corporate (board at shareholder) pag-apruba sa pamamagitan ng ang mga kumpanya na kasangkot ay isang bagay na ng mga ruso batas ng korporasyon. - Ang listahan, kalakalan, at o paglalagay ng mga mahalagang papel (kabilang ang, pagbabahagi, deposito interes, ginagarantiya, at iba pang mga pag instrumento) ay isang bagay ng ang batas, mga patakaran, at regulasyon na naaangkop sa kung saan ang may-katuturang mga merkado ng stock o mga platform ng kalakalan ay matatagpuan at o ang mga lokasyon ng mga mamumuhunan. Gayunpaman, kahit na kung saan ang stock exchange ay di-Russian, kung saan ang isang Russian kumpanya ay naghahanap ng isang listahan, mga rasyano corporate batas ay sumasaklaw sa, halimbawa, ang mga mekanismo sa pamamagitan ng kung saan ang mga mahalagang papel ay nilikha ibinigay, ang mga karapatan ng paglakip sa pagbabahagi, ang mga patakaran na may kaugnayan sa ang paglipat at, kung naaangkop, ang mga conversion ng mga mahalagang papel. - Karaniwan, ang mga pribadong equity mga transaksyon kasangkot sa mga pribadong pera gaganapin sa pamamagitan ng isang fund na istraktura, na ginagamit sa pananalapi, o makakuha ng isang minorya interes sa, isang pribadong (di-pampublikong kumpanya. Sa isang pribadong equity transaksyon na kinasasangkutan ng mga pamumuhunan sa isang Russian kumpanya, kahit na ang mga pamumuhunan at o mga subscription sa mga dokumento ay maaaring pinamamahalaan sa pamamagitan ng mga batas ng iba t-ibang mga saklaw ng batas, ngunit ang Russian corporate batas ay mag-apply, halimbawa, na may kaugnayan sa board at shareholder ng istraktura, ang transfer o sa labas ng mga bagong namamahagi, at karapatan shareholder. Corporate lawyers payuhan at tulungan ang kanilang mga kliyente na may patungkol sa ang pagbuo ng mga legal na entity, ang kanilang pamamahala at operasyon, at ang mga karapatan at obligasyon ng, at mga relasyon sa pagitan ng, mga direktor, shareholders, mga empleyado, at iba pang mga stakeholder. Ruso corporate batas ay nakapaloob sa ang Russian Civil Code at sa mga tiyak na corporate batas sa paggalang ng joint-stock companies at limitadong pananagutan kumpanya. Ruso corporate batas ay makabuluhang binuo dahil sa kanyang orihinal na pag-aampon sa unang bahagi ng s.
Ngayon nag-aalok ito ng maraming ng mga legal na proteksyon at mga mekanismo na ay karaniwang nakikita sa binuo Western mga saklaw ng batas.
Kamakailan lamang, halimbawa, ang konsepto ng isang bayad-pinsala, na dati hindi kilalang sa Russian batas na pinamamahalaan affairs, ay ipinakilala sa Russian batas.
Obligasyon na magbigay ng impormasyon sa mga shareholders at ang publiko, kabilang ang pagpapanatili ng mga pampubliko at pribadong mga registers at iba pang mga impormasyon. Corporate pamamahala ng mga sistema ayon sa mga kung saan ang mga legal na mga entity na ay kinokontrol at pinamamahalaan, kabilang ang laang-gugulin ng mga desisyon-paggawa ng kapangyarihan sa pagitan ng isang kumpanya shareholders, ang lupon ng mga direktor, at executive pamamahala. Ang mga karapatan at obligasyon ng mga direktor, mga mekanismo para sa appointment at pag-alis ng mga direktor, at ang paglikha at pagpapatakbo ng board of directors at mga komite nito. Ang mga karapatan at obligasyon ng mga shareholders, ang mga proseso para sa convening pulong shareholder, at pagpapanukala at pagpapatibay ng mga shareholder ng mga desisyon. Ang magbahagi ng istraktura, ang bilang at klase(es) ng namamahagi, at ang mga karapatan ng paglakip nito. Ang pagtaas at pagbaba ng ibahagi o charter ng capital, kabilang ang paglikha ng mga bagong namamahagi at ang mga bagong klase ng pagbabahagi. Ang labas ng mga bagong namamahagi, kabilang ang sa pamamagitan ng paraan ng bonus sa mga isyu, mga isyu sa mga karapatan, at sa publiko at pribadong pagkakalagay.
- Mga Mergers and acquisitions ng mga transaksyon kasangkot ang paglipat ng mga namamahagi sa isang kumpanya.
Para sa mga transaksyon na kinasasangkutan ng mga Russian kumpanya, kahit na kasunduan sa pagsama-sama o acquisition ang kasunduan ay magiging isang bagay ng kontrata sa batas, ang mga mekanismo para sa paglipat ng mga namamahagi, ang pagbabago ng mga shareholders at ang mga direktor, at corporate (board at shareholder) pag-apruba sa pamamagitan ng ang mga kumpanya na kasangkot ay isang bagay na ng mga ruso batas ng korporasyon. - Ang listahan, kalakalan, at o paglalagay ng mga mahalagang papel (kabilang ang, pagbabahagi, deposito interes, ginagarantiya, at iba pang mga pag instrumento) ay isang bagay ng mga batas, mga patakaran, at regulasyon na naaangkop sa kung saan ang may-katuturang mga merkado ng stock o mga platform ng kalakalan ay matatagpuan at o ang mga lokasyon ng mga mamumuhunan. Gayunpaman, kahit na kung saan ang stock exchange ay di-Russian, kung saan ang isang Russian kumpanya ay naghahanap ng isang listahan, mga rasyano corporate batas ay sumasaklaw sa, halimbawa, ang mga mekanismo sa pamamagitan ng kung saan ang mga mahalagang papel ay nilikha ibinigay, ang mga karapatan ng paglakip sa pagbabahagi, ang mga patakaran na may kaugnayan sa ang paglipat at, kung naaangkop, ang mga conversion ng mga mahalagang papel. - Karaniwan, ang mga pribadong equity mga transaksyon kasangkot sa mga pribadong pera gaganapin sa pamamagitan ng isang fund na istraktura, na ginagamit sa pananalapi, o kumuha ng isang minorya interes sa, isang pribadong (di-pampublikong kumpanya. Sa isang pribadong equity transaksyon na kinasasangkutan ng mga pamumuhunan sa isang Russian kumpanya, kahit na ang mga pamumuhunan at o mga subscription sa mga dokumento ay maaaring pinamamahalaan sa pamamagitan ng mga batas ng iba t-ibang mga saklaw ng batas, ngunit ang Russian corporate batas ay mag-apply, halimbawa, na may kaugnayan sa board at shareholder ng istraktura, ang transfer o sa labas ng mga bagong namamahagi, at shareholder ng mga karapatan.
